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建立科學的干部考核制度是干部隊伍建設的基礎和重要環(huán)節(jié),很大程度上關系到干部人事制度改革的成敗。對干部的準確考核,有利于正確的識別干部,客觀公正的評價干部,合理的使用干部,的教育激勵干部,從而改變優(yōu)劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學的干部考評考核制度,才能在干部能上能下方面取得突破,作到舉優(yōu)黜劣、賞罰分明,使的人才脫穎而出,才能增強干部的使命感。
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光標閱讀機報價,區(qū)分閱卷機的好壞
1.光電頭(閱讀數(shù)據(jù)的關鍵部件,被稱爲閱卷機的眼睛),國度標準規(guī)則光電頭中應該運用出口光電管。而一些廠家爲了降低本錢提高利潤,在光電頭上運用低價劣質(zhì)光電管,這種光電管功用端不堅決,經(jīng)過一段時間的運用(在三個月左右),光電頭就會出現(xiàn)老化現(xiàn)象,構(gòu)成嚴重的誤讀,給用戶的閱卷義務構(gòu)成很大的危害。
2.主板(處置數(shù)據(jù)的部件,被稱爲閱卷機的大腦),主板上的處置芯片的和劣質(zhì)的價錢相差近2/3,一些廠家就采用劣質(zhì)芯片,這種芯片堅決性差,運轉(zhuǎn)起來發(fā)熱量高,易構(gòu)成芯片燒毀。但是由于光電管和主板芯片都在機器的內(nèi)部,不容易看到,而且在剛末尾運用的時分不會發(fā)現(xiàn)異常,只需在運用一段時間后才會出現(xiàn)效果,所以一些廠家就用這樣的機器以低價來競爭,而等機器出現(xiàn)效果的時分往往就聯(lián)絡不到廠家或許要求以低價重新改換部件,售后效能難以持續(xù)。


光標閱讀機一種簡單的光學字符識別(OCR)技術。
光標閱讀機只對黑色,答題卡上紅色綠色的部分光標閱讀機是認不出來的。答題卡上原本印有黑色的條塊,來幫助光標閱讀機確認答題卡的方向與位置,鉛筆在答題卡上的填涂的黑塊和印好的黑塊共同組成了一個只有黑與白的圖像。其原理與二進制"0""1"近似,光標閱讀機掃描后與預先存儲的******生成的圖像進行比較,相符的部分就是得分,不符的就是錯誤。
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